Что ждет будущих пенсионеров и как изменится пенсионная система Украины: 8 новшеств

Кабинет министров Украины еще 5 мая внес на рассмотрение в Верховную Раду законопроект № 2767 о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, связанные с внедрением накопительной системы общего обязательного государственного пенсионного страхования, а также, единых принципов начисления пенсий.

Инициатива, которую предложило правительство вовсе не новая. В Украине и сейчас работает трехуровневая пенсионная система, но на практике действует только первый уровень - солидарный, когда работающее и трудоспособное население страны каждый месяц платит в Пенсионный фонд взносы, которые сразу поступают на счета пенсионерам, информирует "Деловая столица".

В ЕС заметили позитивные сдвиги в выполнении Украиной плана действий по либерализации визового режима

Однако, работающие граждане уже не в состоянии прокормить растущую армию пенсионеров, да и должны ли? Особенно, в условиях, когда им самим не хватает средств в стране с самой нищенской в Европе зарплате.

Именно поэтому, согласно законопроекту, с 1 января 2017 года в Украине должна появиться нормальная и полноценная накопительная система - когда будущая пенсия формируется путем отчислений работодателя на личный накопительный счет работника.

Как считают авторы законопроекта, новое поколение украинцев будет получать пенсию не меньше, чем европейские пенсионеры.

Изменения

1. Пенсия украинцев будет складываться из трех частей: солидарной, накопительной и негосударственной. Соотношение компонентов будет следующим: солидарная - 55%, накопительная - 35%, негосударственная - 10%.

2. Солидарная часть пенсии будет насчитываться так же, как и сейчас, - в зависимости от величины зарплаты, с которой выплачивались страховые взносы, и от страхового стажа.

3. Накопительная часть пенсии будет состоять из суммы, которая скопилась на персональном пенсионном счете. Именно на этот счет работодатели будут каждый месяц переводить процент от зарплаты своего работника. Размер обязательных страховых взносов будет расти: с 2017 года составит 2% от зарплаты, затем каждый год станет увеличиваться на 1% и с 2022 года достигнет 7%.

4. По мере увеличения размера обязательных страховых взносов, с 2018 года будет понижаться размер единого взноса в Пенсионный фонд. Таким образом, произойдет перераспределение денег: в пенсионном фонде денег станет меньше, а на персональных пенсионных счетах работников, соответственно, больше.

5. Накопительная система пенсионного страхования будет обязательной для украинцев младше 35 лет, а люди в возрасте от 35 до 55 лет должны будут до 1 января 2017 года определиться - будут ли они участвовать в накопительной системе пенсионного страхования. Деньги, которые будут вкладываться в накопительную систему в 2017 году, начнут изыматься из нее примерно через 25 лет.

6. Третья составляющая будущей пенсии - негосударственная часть. Она будет добровольной. То есть, только если в зависимости от того, захочет ли человек пользоваться услугами негосударственных пенсионных фондов.

7. Средства, которые скопились на индивидуальных пенсионных счетах, можно будет передавать по наследству. Участник накопительной системы пенсионного страхования сможет в любое время определить наследника, который получит в случае его смерти деньги с его пенсионного счета в Накопительном фонде или с его счета в негосударственном пенсионном фонде.

8. С 1 января 2016 года будут ликвидированы специальные пенсии госслужащих, сотрудников органов местного самоуправления, налоговиков, таможенников, прокуроров, судей, научных и научно-технических работников. Пенсия будет начисляться эти категориям граждан на общих основаниях. В то же время, останутся спецпенсии для военнослужащих, а также, сотрудников МВД и СБУ.